Åtgärda situationen Om kredittjuveren erkänner sitt misstag, prata om hur du kan göra saker rätt. Han kanske kan skicka ett e-postmeddelande till gruppen och tacka dig för dina bidrag, eller så kan ni båda gå och prata med din chef för att göra det klart. Även om han inte är villig att göra någonting kan du vidta åtgärder.
Hur hanterar du kreditgrävare?
Hande med medarbetare:
- Kontrollera informationsflödet. Ge din chef regelbundna uppdateringar om ditt arbete och exempel på hur du bidrar till teamresultat. …
- Spela "Keep Away" …
- The Gentle Correction. …
- Den direkta metoden. …
- Manage Up - Subtilt. …
- Be att få tagga med. …
- Begär erkännande.
Vad kommer du att göra om någon annan tar äran för ditt arbete?
Om du konfronterar personen direkt, börja med att ställa frågor istället för att komma med anklagelser. Detta flyttar bevisbördan till den felande parten, som sedan måste förklara varför de tog åt sig äran för projektet eller idén.
Vad kallar man någon som tar all äran?
1. Även: bedrägeri, charlatan, bedragare, stjälare, plagiatör.
Hur hanterar du kollegor som stjäl dina idéer?
Hur man handskas med en medarbetare som stjäl dina idéer
- Konfrontera den skyldige. Det mest självklara att göra är att kalla ut tjuven. …
- Leta inte efterhämnd. Även om det är mest frestande av reaktioner, är hämnd aldrig värt det. …
- Trattla på dem. Om allt annat misslyckas är det dags att prata med din chef.
