Färdigheter i följsamhet bör stödja ledarskapet. … Det verkar därför som om ledarskap och efterföljare är oupplösligt sammanlänkade och ingenstans mer än i riskincidentmiljön. I riskhanteringstermer är följarskap detsamma som: att stödja ledarskapet.
Vilket är förhållandet mellan ledarskap och efterföljare?
Ledare och följare är ett lag.
Båda positionerna är lika viktiga, kräver ansvar och interagerar med varandra: ledaren måste hjälpa sina följare att växa, medan anhängarna måste bidra till sin ledares framgång.
Kommer du att beskriva ledarskap och efterföljare?
Ledarskap är processen att vägleda och styra följares beteende i organisationer. Followership är processen att vägledas och styras av en ledare. Ledare och följare är följeslagare i dessa processer.
Kan det finnas ledarskap utan efterföljare?
Followership är ledarskapets spegelbild. En underliggande sanning är trots allt att ledare skulle vara obefintliga utan stöd från sina följare. Till viss del liknar relationen mellan ledare och anhängare en miniatyrdemokrati. Följare ska alltså krediteras som ledarskap.
Hur är följarskap också en form av ledarskap?
Det betyder inte bara att följa anvisningarna eller blint accepteraallt en ledare säger. Bra följare kännetecknas av aktivt deltagande i strävan efter organisatoriska mål. I många fall innebär detta att arbeta självständigt, att vara ansvarig för dina handlingar och att ta ansvar för nödvändiga uppgifter.