2025 Författare: Elizabeth Oswald | [email protected]. Senast ändrad: 2025-01-24 09:05
8 telefonintervjutips
- Ta det lika seriöst som en personlig intervju.
- Fokusera och skär bort alla distraktioner.
- Gör lite research innan intervjun.
- Lyssna och dominera inte konversationen.
- Förbered ditt eget "cheat sheet"
- sakta ner och ta dig tid.
- Var redo för vanliga telefonintervjufrågor.
- Skicka ett tackmeddelande.
Hur lyckas du med en telefonintervju?
Telefonintervjutips
- Börja starkt. När du träffar en intervjuare personligen kan du ge ett fast handslag, le och börja med en trevlig hälsning. …
- Behåll en konversationston. …
- Var noga med att lyssna. …
- Eliminera distraktioner. …
- Överdriv inte. …
- Ta fördel av att vara osynlig. …
- Intervjua dem. …
- Se tiden.
Vilken typ av frågor ställs i en telefonintervju?
Här är de vanligaste telefonintervjufrågorna och svaren:
- Vilka är dina styrkor? …
- Vilken är din största svaghet? …
- Varför ska vi anställa dig? …
- Varför lämnade du ditt senaste jobb? …
- Berätta om dig själv. …
- Varför vill du arbeta här? …
- Beskriv dina nuvarande arbetsuppgifter. …
- Vad är din ledarstil?
Vad ska du inte säga i en telefonintervju?
Saker du aldrig borde sägai en anställningsintervju
- Negativitet om en tidigare arbetsgivare eller jobb.
- "Jag vet inte."
- Diskussioner om förmåner, semester och lön.
- "Det finns på mitt CV."
- Oprofessionellt språk.
- "Jag har inga frågor."
- Frågar vad företaget gör.
- Överförberedda svar eller klichéer.
Vilka är dina svagheter?
Exempel på svagheter relaterade till din arbetsmoral kan vara:
- Lämnar projekt oavslutade.
- Ge för mycket detaljer i rapporter.
- Ändra från ett projekt till ett annat (multitasking)
- Tar äran för gruppprojekt.
- Att ta sig an för många projekt samtidigt.
- Tar för mycket ansvar.
- Att vara för detaljorienterad.
