QNECs och QMACs kan båda göras för att klara ADP- och ACP-testen, men ett bidrag kan inte dubbelräknas. Till exempel, om en QNEC användes för att hjälpa planen att klara ADP-testet, kan den QNEC inte också användas för att klara ACP-testet.
Vilka bidrag ingår i ADP-testning?
Dessa icke-diskrimineringstest för 401(k)-planer kallas för ADP-testen (Actual Deferral Percentage) och ACP-testen (Actual Contribution Percentage). ADP-testet räknar elektiva uppskov (både uppskov före skatt och Roth, men inte ikappbidrag) av HCE och NHCE.
Vem ingår i ADP-testet?
ADP- och ACP-tester kräver att uppskov och bidrag för ägare och höginkomsttagare inte avsevärt överstiger andra anställdas. En plan som inte uppfyller kraven skulle få företagsägare och höginkomsttagare att betala mer än två tredjedelar av de totala bidragen eller äga mer än 60 procent av plantillgångarna.
Är 403 B-planer föremål för ADP ACP-testning?
Kravplaner som påverkas
som ett anställningsvillkor. används. ADP Test (avsnitt V) Frivilliga bidragande 401(k) planer förutom de som kvalificerar sig för en av de designbaserade säkra hamnarna. Detta test är inte tillämpligt på 403(b)-planer.
Är QNEC avdragsgilla?
A QNEC (Qualified Non-Elective Contribution) är en arbetsgivarens avdragsgill pensionskostnad (100 % intjänad omedelbart) som ofta används som en alternativ för att uppfylla testkraven i en 401(k)-plan.