Alla HRA-pengar som är outnyttjade vid årsskiftet kan flyttas över till följande år, även om en arbetsgivare kan ange en maximal omsättningsgräns som kan överföras från en år till nästa. Dessutom, om en anställd sägs upp eller lämnar företaget för att arbeta för ett annat företag, följer inte HRA med dem.
Använder HRA det eller tappar det bort det?
I allmänhet har HRA ingen "använd-det-eller-förlora det"-policy. Arbetsgivaren kan i början av året ange om medel som finns kvar i en deltagares HRA antingen är förverkade till arbetsgivaren i slutet av kontraktsåret eller om medel kan rulla över och finnas kvar på kontot från år till år.
Blir HRA över år till år?
Med en HRA kan oanvända fondbelopp överföras från år till år. Detta skiljer sig från ett flexibelt utgiftskonto som upprätthåller regeln "använd-eller-förlora-det".
Vad händer oanvänd HRA?
A Vanligtvis ges oanvända HRA-saldon tillbaka till dig när anställda slutar. Du kan dock tillåta anställda att fortsätta använda sina HRA-pengar för berättigade medicinska utgifter – du bestämmer. … Men inom din plandesign, endast för COBRA, kan planen separeras från HRA. Anställda kan bara välja hälsoplanen.
Hur mycket HRA kan rulla över?
Ett maxim alt belopp kan rulla över, till exempel $250.