Dubbeltid är en typ av övertidsersättning där arbetsgivaren betalar en anställd dubbelt så mycket som normalpriset. Denna typ av lönesats används ofta av arbetsgivare för att tacka sin personal för att de arbetar i extrema eller ovanliga situationer.
Vad är dubbeltid på ett jobb?
I enkla termer är dubbeltidslön en lönesats som du beräknar som dubbelt så stor som den vanliga lönen som en anställds standardlön. Om någon till exempel tjänade 15 USD i timmen skulle de tjäna 30 USD i timmen vid dubbel tid.
Hur många timmar är dubbeltid?
Övertidsavgift på två gånger de anställdas ordinarie lön, som ofta kallas "dubbeltid", gäller timmar arbetade över 12 timmar på en arbetsdag eller i överstigande 8 timmar den 7:e arbetsdagen i följd under en arbetsvecka. Hantering av efterlevnad av arbetsmarknaden vid stora organisationer i Kalifornien kan leda till juridiska problem.
Är 10 timmar dubbeltid?
Ja, kalifornisk lag kräver att arbetsgivare betalar övertid, oavsett om det är auktoriserat eller inte, med en takt på en och en halv gånger den anställdes ordinarie lön för alla arbetade timmar över åtta upp till och inklusive 12 timmar på vilken arbetsdag som helst och under de första åtta timmarnas arbete på den sjunde arbetsdagen i rad …
Hur får du dubbeltid?
Kalifornienarbetare får dubbel lön i två fall:
- När timmar överstiger 12 på en dag. När en anställd arbetar mer än 12 timmar på en arbetsdag,anställd bör göra dubbel tid för all tid som arbetas därefter under arbetsdagen.
- På den sjunde dagen i rad, efter 8 timmar.
