Även om det kan vara demoraliserande och enormt jobbigt att arbeta under semestern, behöver ditt företag inte göra något annat än att betala dig ditt vanliga timpris. Många arbetsgivare betalar en och en halv eller till och med dubbel tid för semester arbete, och om ditt gör det, fantastiskt!
Får du dubbelt bet alt för att arbeta på en semester?
Casuals som arbetar på en offentlig semester betalas i en takt på dubbel och en halv med en minimibetalning för tre timmars arbete.
Är semesterersättning dubbelgång eller en och en halv tid?
Semesterlönelagar bör följas noga av alla företag som är öppna för affärer på statliga eller federala helgdagar. Specifikt kräver federal lag inte arbetsgivare att betala sina anställda ytterligare ersättning (dvs. en och en halv tid) för att arbeta på en semester.
Vilken är regeln för semesterersättning?
2. Kaliforniska arbetsgivare är inte skyldiga att betala för ledighet för helgdagar, och de är inte heller skyldiga att betala extra lön om anställda arbetar på helgdagar. På samma sätt finns det inget krav på att arbetsgivare ska betala extra lön eller "semesterlön" för arbete som utförs på helgdagar.
Vad är lagen om semesterersättning?
Alberta. Endast kvalificerade anställda är berättigade till lagstadgad semesterersättning. … De som arbetar på semestern får en och en halv eller annan betald ledig dag. Anställda som norm alt inte gör detarbete den dag semestern infaller och ombeds att arbeta kommer att få en och en halv tid.
