Institutionalisering är processen att skapa konsekvens och enhetlighet över hela organisationen med avseende på processimplementeringen. Det hjälper till i samma standarder som ska följas av varje grupp och individ i organisationen.
Vilka är huvuddragen i institutionalisering?
Fyra huvudteman identifierades i konceptualiseringen av institutionalisering: vårdinstitutioners tegel och murbruk; policy och rättsliga ramar som reglerar vård; kliniskt ansvar och paternalism i kliniker-patientrelationer; och patienters adaptiva beteende till institutionaliserad vård.
Vilka är effekterna av institutionalisering?
Brownes resultat visade att institutioner negativt påverkar ett barns sociala beteende och interaktion med andra, såväl som negativt påverkar bildandet av känslomässiga anknytningar. Att vara institutionaliserad var dessutom kopplat till dålig kognitiv prestation och språkbrist.
Vad innebär det att bli institutionaliserad?
-används för att beskriva en person som har bott i en institution (som ett fängelse) under mycket lång tid och inte längre kan leva ett självständigt liv i omvärlden.
Vad är institutionalisering i en organisation?
För Selznick är institutionalisering processen genom vilken en organisation blir en institution. Det händer med tiden somorganisationen tillförs värde "utöver de tekniska kraven för den aktuella uppgiften" (sid. 17).
