När någon testar högt i samvetsgrannhet är de förmodligen mycket pålitliga och organiserade. De tenderar också att kunna kontrollera sina impulser. Faktum är att flera studier har visat att att vara samvetsgrann kan leda till bättre allmän hälsa och högre produktivitet.
Är det dåligt att vara samvetsgrann?
Även om samvetsgrannhet generellt sett ses som en positiv egenskap att ha, har ny forskning visat att det i vissa situationer kan vara skadligt för välbefinnandet. I en prospektiv studie av 9570 individer under fyra år drabbades mycket samvetsgranna människor mer än dubbelt så mycket om de blev arbetslösa.
Varför är samvetsgrannhet dålig?
En handledare kan bli en smärtsam mikrochef. I värsta fall tar beslut längre tid, och förmågan att improvisera och prioritera försvinner. Extrem samvetsgrannhet kan också utsätta dig för snabb utbrändhet. Sambandet mellan översamvetsgrannhet och dålig framgång på jobbet upptäcktes.
Är det en styrka att vara samvetsgrann?
Samvetsgrannhet är en av de fem nyckelkomponenterna. Den består av två aspekter-flitighet och ordning och reda. Ur ett perspektiv, är det definitivt en styrka. Samvetsgrannhet är förknippat med framgång i liv och arbete.
Varför ska vi vara samvetsgranna?
Samvetsgranna människor är mer benägna att träna och vara uppmärksamma på vad de äter, vilket kanöka vakenhet, mental förmåga, produktivitet och livslängd. Samvetsgranna människor överväger konsekvenserna av sina beslut, och detta hjälper dem att utveckla kritiskt tänkande och problemlösningsförmåga på arbetsplatsen.