Vad betyder icke-befriade löntagare?

Vad betyder icke-befriade löntagare?
Vad betyder icke-befriade löntagare?
Anonim

GILLA SPARA SKRIV UT E-POST. Utnämningen av en anställd som "avlönad, icke-befriad" betyder att arbetsgivaren har utsett en anställd som icke-befriad från den federala Fair Labor Standards Act (FLSA), och väljer att betala en veckolön som motsvarar minst minimilön för alla arbetade timmar.

Vad är skillnaden mellan lönebefriade och anställda icke-befriade?

Anställda som uppfyller kraven för dispens, får lön på lönebasis, och lönen når eller överstiger lönetröskeln betraktas som tjänstebefriade. … Anställda som inte kvalificerar sig för ett undantag men som får lön på grundval av lön anses vara anställda utan undantag.

Kan icke-befriade anställda få lön?

Vissa anställda som inte är undantagna kan också få lön. Lönade icke-befriade anställda kan inte betalas mindre än statens minimilön. Avlönade icke-befriade anställda skyddas också av Kaliforniens löne- och timlagar – inklusive övertidslagar och lagar som kräver måltids- och vilopauser.

Är det bättre att vara befriad från lön eller inte?

Det finns för- och nackdelar med att vara antingen en undantagen eller icke undantagen anställd. Medan befriade anställda tenderar att tjäna mer pengar per år, har icke-befriade anställda möjlighet att tjäna befriade anställda per timme beroende på övertidsmöjligheter.

Vad är fördelen med att vara fri från lön?

Icke-befriadanställda får ersättning för den tid de arbetar, inte de jobb de slutför, så om de arbetar mer än 40 timmar i veckan tjänar de extra pengar. Enligt FLSA kvalificerar arbetstagare som är undantagna till en och en halv tid, sin normala timlön plus halva lönen, när de arbetar övertid.

Rekommenderad: