1. Uppsättning av färdigheter, kunskaper och attityder som gör det möjligt att slutföra en uppgift i ett givet sammanhang, när det mobiliseras på ett integrerat sätt. Läs mer i: Service Learning in Higher Education: Results of an Economics and Business School Experience in Chile.
Vilka är de generiska kompetenserna?
Generiska kompetenser betraktas som kunskaper, färdigheter och attityder som en person kan tillämpa inom olika områden eller sammanhang oavsett disciplin, och anses vara väsentliga för att hantera sin vardag såväl som öka sin anställningsbarhet (Cox & King, 2006, Future Work Skills 2020, 2011, Tomlinson & Holmes, …
Vad är skillnaden mellan specifika och generiska kompetenser?
Allmänna kompetenser är tillämpliga på ett brett utbud av positioner, till exempel för alla chefer inom olika organisationer och branscher, medan specifika kompetenser däremot endast är tillämpliga för en viss position inom en given bransch, till exempel general manager (material) för ett företag som tillhör …
Vad är grundläggande kompetenser?
Grundkompetenser inom naturvetenskap och teknik avser behärskning, användning och tillämpning av kunskap och metoder som förklarar den naturliga världen. Dessa innefattar en förståelse för de förändringar som orsakas av mänsklig aktivitet och varje individs ansvar som medborgare.
Vad är generiska färdigheter i anställningsbarhet?
Sätthelt enkelt är generiska färdigheter de som gäller för en mängd olika jobb och livssammanhang. De är också kända under flera andra namn, inklusive nyckelfärdigheter, kärnkompetenser, väsentliga färdigheter, nyckelkompetenser, nödvändiga färdigheter, överförbara färdigheter och anställningsbarhetsfärdigheter.