Bra mentorer är entusiastiska människor, som tycker om rollen de spelar för att hjälpa andra att nå sina mål. … När du överväger en mentor, leta efter någon som är entusiastisk, passar bra, respekterar andra och en respekterad expert inom sitt område.
Vilka är egenskaperna hos en bra mentor?
Kännetecken hos utmärkta mentorer
- Bra lyssnare/bollplank.
- Flexibel.
- Värdesätt mångfald av perspektiv.
- Kunskaplig.
- Icke-dömande.
- Kan ge konstruktiv feedback.
- Ärlig och uppriktig.
- Kan skapa nätverk och hitta resurser.
Vilka är de 3 A:en för mentorskap?
De tre A:en består av aktivt lyssnande, tillgänglighet och analys. När du arbetar med din mentor bör du uppleva att dessa tre A:n arbetar tillsammans.
Vad förväntas av en mentor?
En mentor kan dela med en adept (eller skyddsling) information om hans eller hennes egen karriärväg, samt ge vägledning, motivation, känslomässigt stöd och förebild. En mentor kan hjälpa till med att utforska karriärer, sätta upp mål, utveckla kontakter och identifiera resurser.
Vilka färdigheter behöver du för att vara mentor?
Både mentorer och adepter bör använda följande kärnkompetenser i sina mentorskapspartnerskap
- Lyssnar aktivt. Aktivt lyssnande är det mest grundläggande mentorskapet. …
- Bygga förtroende. …
- Uppmuntrande. …
- Identifiera mål och nuvarande.
- Instruera/utveckla förmågor. …
- Ge korrigerande feedback. …
- Inspirerande. …
- Öppningsdörrar.
