Om du inte har hört något från en potentiell arbetsgivare efter din intervju eller efter din uppföljning efter intervjun, kan du skicka ett "checkar in"-e-postmeddelande, helst till rekryteraren. Du bör skicka det här e-postmeddelandet om du inte har hört av dig efter två veckor sedan din intervju.
Är ett uppföljningsmeddelande lämpligt efter en intervju?
Efter din anställningsintervju bör första uppföljningen vara ett tackmeddelande; helst ett handskrivet brev som skickas via posten, som är mer sannolikt att bli läst, men ett mejl i tid är bättre än ingenting. Du bör alltid skicka ett meddelande till varje person du intervjuat med, senast 24 timmar efter intervjun.
Hur länge ska du vänta efter en intervju för att följa upp?
Som en tumregel rekommenderar vi att du väntar 10 till 14 dagar innan du följer upp. Det är inte ovanligt att vänta i några veckor innan du hör av dig från din intervjuare. Att ringa för ofta kan få dig att se behövande ut och kräva mycket underhåll.
Vad är ett bra uppföljningsmail efter en intervju?
Tacka dem för deras tid i intervjun. Förklara att du följer upp din intervju – kom ihåg att vara specifik angående jobbet, och nämn jobbtiteln och intervjudatum. Berätta om ditt intresse för tjänsten och säg att du är angelägen om att höra om nästa steg.
Hur frågar man artigt om ett intervjuresultat?
Förklara att du följer upp angåendejobbet du intervjuade för, för att fråga om status. Var specifik när du nämner jobbet; inkludera tjänstetiteln, datumet du intervjuade eller båda. Bekräfta ditt intresse för tjänsten. Be direkt om en uppdatering och säg att du ser fram emot att höra om nästa steg.
