Allmänt sett, när rekryteringschefen erbjuder dig ett jobb under intervjun eller direkt efter intervjun medan du fortfarande är i byggnaden, kan de hoppas att du accepterar utan att ställa frågor. Ställ därför så många frågor du vill. Här är några frågor som hjälper dig att komma igång.
Kan du erbjudas ett jobb på en intervju?
Att erbjuda ett jobb i en intervju kan vara riskabelt. När allt kommer omkring, kan en anställd bara säga nej och du har fått dina förhoppningar för ingenting. Se till att täcka alla baser. Det är lätt att ryckas med när du hittar en enastående kandidat, men du måste regera i din spänning.
Hur lång tid tar det att få ett jobberbjudande efter en intervju?
En typisk tidslinje är inom 3 veckor till en månad; det kan dock ta lite längre tid. Du har genomgått standardanställningsprocessen, skickat in alla nödvändiga ansökningskrav, klarat anställningsproven och klarat dig bra i slutintervjun.
Hur får du ett jobberbjudande under en intervju?
Följ dessa sju steg för att hjälpa dig imponera på anställningsteamet och få jobbet du vill ha:
- Knyt kontakter i din bransch.
- Skapa ett anpassat CV.
- Skriv ett effektivt följebrev.
- Följ upp med rekryteringschefen.
- Känn dina försäljningsargument.
- Öva vanliga intervjufrågor.
- Tack den anställningsansvarige.
Vilka är några goda tecken dufick du jobbet?
14 tecken på att du fick jobbet efter en intervju
- Kroppsspråket ger bort det.
- Du hör "när" och inte "om"
- Konversationen blir avslappnad.
- Du presenteras för andra teammedlemmar.
- De anger att de gillar vad de hör.
- Det finns verbala indikatorer.
- De diskuterar förmåner.
- De frågar om löneförväntningar.
