Undersökande frågor börjar ofta med "vad" eller "hur" eftersom de inbjuder till mer detaljer. Frågor som börjar med "Gör du…" eller "Är du…" inbjuder till personlig reflektion. "Varför"-frågor kan vara problematiska. De kan sätta svarspersonen i försvar eller resultera i lite användbar information och kräva ytterligare undersökning.
Vad är ett exempel på en undersökande fråga?
Här är några exempel på undersökande frågor: Varför tror du det är så? Vilken typ av påverkan tror du att detta kommer att få? Vad skulle behöva ändras för att du ska kunna åstadkomma detta?
Hur ställer du undersökande frågor?
Några undersökande frågor som hjälper dig att fastställa din kunds ursprungshistoria inkluderar:
- Berätta om din roll. …
- Vad försöker du åstadkomma som ett lag i år?
- Hur hörde du talas om oss?
- Vad fick dig att kontakta dig?
- Vad fick dig att tacka ja till det här mötet?
- Vad fick dig att börja leta efter en lösning nu?
Hur undersöker du i en intervju?
5 intervjutips för att hjälpa dig att söka kring vaga kandidater…
- 1) Förbered DETALJERADE intervjufrågor i förväg. …
- 2) Var uppmärksam på vad du letar efter. …
- 3) Bli inte distraherad. …
- 4) Lär dig att omformulera din fråga och vara specifik. …
- 5) Sök efter senaste exempel.
Vad är brautredande fråga?
Undersökande frågor be om mer information om en viss fråga. De är ofta uppföljningsfrågor som "Kan du berätta mer om det?" eller "Vänligen förklara vad du menar." Undersökande frågor är avsedda att förtydliga en punkt eller hjälpa dig att förstå roten till ett problem, så att du vet hur du bäst går vidare.
