2024 Författare: Elizabeth Oswald | [email protected]. Senast ändrad: 2024-01-13 00:12
80-20-regeln, även känd som Pareto-principen, är en aforism som hävdar att 80 % av utfallen (eller utgångarna) härrör från 20 % av alla orsaker (eller indata) för någon given händelse. I näringslivet är målet med 80-20-regeln att identifiera indata som potentiellt är de mest produktiva och göra dem till prioritet.
Hur gör du 80/20-regeln?
Steg för att tillämpa 80/20-regeln
- Identifiera alla dina dagliga/veckouppgifter.
- Identifiera nyckeluppgifter.
- Vilka uppgifter ger dig mer avkastning?
- Brainstorma hur du kan minska eller överföra de uppgifter som ger dig mindre avkastning.
- Skapa en plan för att göra mer som ger dig mer värde.
- Använd 80/20 för att prioritera alla projekt du arbetar med.
Vad är 80/20-regeln i ett förhållande?
När det kommer till ditt kärleksliv, fokuserar 80/20-regeln på idén att en person inte kan tillgodose 100 procent av dina behov hela tiden. Var och en av er får ta en bråkdel av er tid – 20 procent – från er partner för att delta i mer självuppfyllande aktiviteter och återuppta er individualitet.
Vad är 80/20-regeln i brott?
80/20-regeln är ett teoretiskt koncept där en stor majoritet av incidenterna inträffar på en liten minoritet av platser, till exempel 80 procent av incidenterna på 20 procent av platserna. Utdata sorteras baserat på nygenererat ICOUNT (klusterantal), CUMU_PERC (kumulativtprocent) och PERC (procent)-fält.
Vad är 80/20-regeln på arbetsplatsen?
På dagens arbetsplats följer medarbetarnas prestationer Pareto-principen (80/20-regeln) – 80 procent av medarbetarna gnäller och 20 procent av de anställda fnyser. De 80 procent av de anställda som surrar är svaga och ointresserade artister som gör precis tillräckligt för att inte få sparken.
