Heltidsekvivalent, eller heltidsekvivalent, är en enhet som anger arbetsbelastningen för en anställd på ett sätt som gör arbetsbelastningen eller klassbelastningen jämförbar i olika sammanhang. Heltidsekvivalenter används ofta för att mäta en arbetares eller elevs engagemang i ett projekt eller för att spåra kostnadsminskningar i en organisation.
Vad betyder heltidsekvivalenter i anställning?
Fulltidsekvivalent (FTE) definition. Heltidsekvivalenter (FTE) gör att deltidsarbetandes arbetstid kan jämföras med de som arbetar heltid. Den standardiserade siffran är 1,0, vilket avser en heltidsarbetande. 0,5 avser en anställd som arbetar halvtid på heltid.
Hur beräknar du en heltidsekvivalent?
Kombinera de timmar som arbetats av heltids- och deltidsanställda. Detta är det totala antalet arbetade timmar av alla anställda. Dela det totala antalet arbetade timmar med antalet heltidstimmar. Detta kommer att avgöra företagets heltidsekvivalenter för en viss period.
Vad är genomsnittlig heltid?
The Small Business Administration (SBA) definierar en heltidsanställd [FTE] som "en anställd som arbetar 40 timmar eller mer i genomsnitt varje vecka." Timmarna för anställda som arbetar mindre än 40 timmar beräknas som andelar av en enda heltidsanställd och aggregeras.
Är 0,7 heltid på heltid?
Varje anställd som arbetat mer än 40 timmar per vecka i genomsnitt under en specifik beräkningsperiod räknas som 1,0 FTE och ses som enheltidsanställd. Varje anställd som arbetat mindre än 40 timmar per vecka i genomsnitt under en specifik beräkningsperiod räknas som 0,5 heltidstjänster och ses som en deltidsanställd.
