Även om det finns omständigheter där arbetsgivare måste tillhandahålla en separat matsal eller matsal där deras arbetare kan ta sina måltider (se Fabriksarbetare nedan), finns det ingen lagstiftning som kräver att de tillhandahåller en fullständigcateringtjänst.
Måste arbetsgivare tillhandahålla köksfaciliteter?
Det finns vissa faciliteter som helt enkelt måste tillhandahållas i ett workplace kitchen, enligt definitionen i Workplace (He alth, Safety and Welfare) Regulations Act 1992. Det är en lagstadgad krav på att personalen har tillgång till hygieniska faciliteter för att laga och äta måltider på sin arbetsplats.
Måste min arbetsgivare tillhandahålla någonstans att äta?
Arbetsgivare måste tillhandahålla välfärdsfaciliteter och en arbetsmiljö som är hälsosam och säker för alla på arbetsplatsen, inklusive de med funktionshinder. Du måste ha: välfärdslokaler – rätt antal toaletter och tvättställ, dricksvatten och ha någonstans att vila och äta måltider.
Måste arbetsgivare tillhandahålla skåp i Storbritannien?
Arbetsgivare behöver inte nödvändigtvis förse anställda med förvaringsskåp, men det krävs ett utrymme för att byta om och förvara kläder om personalen behöver byta om på plats. Om du inom din organisation måste bära säkerhetskläder eller säkerhetsutrustning måste arbetsgivare tillhandahålla skåp eller förvaring för detta.
Vad måste en arbetsgivare tillhandahållaför en anställd?
Arbetsgivare har plikter enligt hälso- och säkerhetslagstiftningen att bedöma risker på arbetsplatsen. … Arbetsgivare ska ge dig information om riskerna på din arbetsplats och hur du är skyddad, även instruera och utbilda dig i hur du hanterar riskerna. Arbetsgivare måste rådfråga anställda om hälso- och säkerhetsfrågor.