Att klä sig lämpligt för en intervju är en integrerad del av anställningsprocessen. Även om du inte alltid behöver ha en kostym, bör du alltid se bäst ut. Vi rekommenderar att du klä dig ett steg över vad du brukar brukar ha på dig varje dag i ditt jobb.
Vad ska du inte ha på dig på en anställningsintervju?
Du bör försöka undvika att bära följande plagg på en anställningsintervju på grund av deras olämpliga eller distraherande karaktär: Casual clothing . Sandaler eller flipflops .…
- Fritidskläder. …
- Sandaler eller flipflops. …
- Dåligt passande kläder eller skor. …
- Braskiga kläder eller smycken. …
- Fläckade eller skrynkliga kläder. …
- För mycket smink.
Ska jag klä ut mig för en tillfällig intervju?
Casual: När du intervjuar på ett tillfälligt kontor är det fortfarande viktigt att se snygg och professionell ut. (Spara jeansen och flip-flops till när du faktiskt har jobbet.) Män kan överväga att bära en långärmad skjorta, khakibyxor ett bälte och klänningsskor.
Varför är det viktigt att klä sig lämpligt för en intervju?
Ett rent och snyggt professionellt utseende är ett viktigt steg för att göra ett bra första intryck. Du vill att intervjuaren ska fokusera på dig och dina färdigheter inte dina kläder. Klä dig som du vill bli sedd: professionell, framgångsrik och den typ av person företaget vill representeraDet. … Läs fler intervjutips.
Vad ska jag ha på mig på en intervju 2020?
Den allmänna regeln är att bära yrkesmässiga affärskläder. Business Professional inkluderar kjolar, kostymer, kostymjackor, kavajer, button-down-skjortor, krageskjortor, dress-skjortor och dress-skor. Att klä sig för en anställningsintervju inkluderar också ordentlig skötsel och hygien.
