Hur fördelas ias-kadren?

Innehållsförteckning:

Hur fördelas ias-kadren?
Hur fördelas ias-kadren?
Anonim

Kadren kommer att tilldelas baserat på meritrankning av de återstående kandidaterna på lediga platser som återstår efter att kadrer har tilldelats andra kandidater som har angett sin preferens. Kadrerna kommer att ordnas i alfabetisk ordning för tilldelningsändamål.

Kan vi välja vår egen kader i IAS?

Allmänt sett kan en IAS/IPS officer inte få sin hemmakadr. Det finns dock en mycket liten chans för det. Detta är möjligt endast om du får en mycket hög rang och då det finns lediga platser i din hemstat för din kategori det året. Dessutom borde du ha gett din första preferens som din hemstat.

Kan IAS-tjänsteman ändra hans kader?

Makten att överföra kadrer av IAS-officerare ligger enbart hos centralregeringen. Huvudsakligen sker förändringar i kadern i fallet med äktenskapet mellan två IAS-officerare. Antingen skickas en av dem till en annans kader eller så överförs de båda till någon annan tredje kader.

Hur många kader finns det i IAS?

Efter att ha blivit utvalda till IAS tilldelas kandidaterna "kadrer". Det finns en kader för varje indisk stat som är 21 kadrer tot alt, förutom tre gemensamma kadrer: Assam-Meghalaya, Manipur-Tripura och Arunachal Pradesh-Goa-Mizoram-unionens territorier (AGMUT).

Blir varje IAS DM?

För att bli en DM måste kandidaten först kvalificera sig för UPSC-CSE-provetoch bli IAS-officer. Efter att ha tjänstgjort som IAS-officer i 6 år, inklusive 2 år av utbildningsperioden, är en kandidat berättigad att bli en DM. För att bli en DM måste kandidaten stå överst på ranglistan över IAS-officerare.

Rekommenderad: