I det avbrytande skedet har de flesta av lagets mål uppnåtts. Tyngdpunkten ligger på att avsluta slutuppgifter och dokumentera insats och resultat. När arbetsbelastningen minskar kan enskilda medlemmar omplaceras till andra team och teamet upplöses.
Vad avbryts i en grupp?
Vad är det uppskjutande stadiet? I det här sista skedet av grupputvecklingen förbereder medlemmarna sig för att säga adjö. Huvudmålen för uppskjutningsfasen är att uppnå stängning och avsluta på en positiv ton. Gruppmedlemmar behöver tid för att reflektera över sitt individuella deltagande och tillväxt.
Vad betyder avbrytande skede?
Utvecklad av Bruce Tuckman 1977, det uppskjutande stadiet är det femte och sista stadiet av grupputveckling som inträffar när en grupp avslutar sitt arbete och sedan upplöses. För närvarande är det viktigt för medlemmarna i teamet att få lämplig avslutning samt erkännande för det arbete de utfört.
Hur avbryter man ett lag?
Ajournerande aktiviteter: Avsluta teambaserade projekt
- Granska teamets prestationer.
- Reflektera över lärdomar.
- Skapa take-away-minnen.
- Fira framgången med processen.
- Tillåt eleverna att erkänna det stöd de fick av varandra.
- Resources.
Vad kännetecknar att ajournering?
Traits of Ajourning inkluderar a shift toprocessorientering, sorg och erkännande av team och individuella insatser. Strategier för den här fasen inkluderar att känna igen förändring, ge en möjlighet till summativa teamutvärderingar och att ge en möjlighet till erkännanden.
