En liten del har exempelkodat SAE och SEA (Social, Enterprising and Artistic), Three-Point Holland Code som är mest förenlig med läraryrket (Holland 1971, Orzark 1985, Freda & Abdul Halim 1996).
Vilket påstående överensstämmer med John Hollands teori?
John Hollands teori om karriärval (RIASEC) hävdar att när de väljer en karriär föredrar människor jobb där de kan vara runt andra som är som dem. De söker efter miljöer som låter dem använda sina färdigheter och förmågor, och uttrycka sina attityder och värderingar, samtidigt som de tar på sig roliga problem och roller.
Är Holland Code pålitlig?
Varje RIASEC-typ avbildades genom 6 eller 7 objekt. Resultaten samlades in från ett urval av 364 affärsmän. Undersökningsresultat visade att det fanns en tillfredsställande nivå av tillförlitlighet för skalan, med ett Cronbachs alfa på 0,889.
Vilka är de sex typerna av personlighetsdrag i Holland Code?
- Hollands sex personlighetstyper.
- Realistic – "Do-er"
- Undersökande – "Tänkare"
- Artistic – “Creator”
- Social - "Hjälpare"
- Enterprising – “Persuader”
- Konventionell – "Arrangör"
Vilken Holland-kod gillar struktur?
Personer som identifierar sig starkast med Konventionella Holland personlighetstypen är organisatörslogiska,effektiv och detaljorienterad. Om du är konventionell gillar du struktur, regler och tydliga rutiner. Du är metodisk och tenderar att vara bra på matematik och att hantera data.
