Civility training främjar respektfullt och hänsynsfullt beteende från alla medlemmar i arbetsstyrkan. Denna typ av utbildning har länge erbjudits av arbetsgivare som vill minska personalkonflikter eller förhindra mobbning på arbetsplatsen.
Vad är artighetskunskaper?
Inteboende i artighet är förmågan att på ett autentiskt sätt kommunicera sina egna personliga idéer, samtidigt som man respekterar och inte avfärdar andra människors synsätt. … I linje med detta mål inkluderar artighet förmågan att tänka djupt om respektfulla interaktioner, främja samarbete och framgångsrikt uppmuntra andra.
Hur etablerar man artighet på arbetsplatsen?
5 sätt att främja medborgarskap på arbetsplatsen
- Var uppmärksam. Att bara vara observant och omtänksam kan räcka långt för att få andra att känna sig värdefulla och uppskattade. …
- Erkänn andra människor. …
- Var inkluderande. …
- Respektera även ett subtilt”nej”. …
- Var respekt för andras tid.
Varför är artighet viktigt?
Civility resonerar med många av de positiva värderingarna i samhället, inklusive tolerans och ömsesidigt stöd --- det är det mänskliga att göra. Civility skapar en gynnsam arbetsmiljö samt en stabil och produktiv organisation.
Vad är respektfull arbetsplatsträning?
Alteritys Respectful Workplace Program ger anställda tillgång till mångfaldsutbildning online tillhjälpa dem att öka självmedvetenhet och känslomässig intelligens, känna igen situationer som involverar mobbning, sexuella trakasserier eller könsdiskriminering och identifiera vad de ska göra om de upplever dessa situationer på arbetsplatsen.
