Om en anställds tips i kombination med arbetsgivarens direkta (eller kontanta) löner på minst 2,13 USD per timme intemotsvarar minimilönen på 7,25 USD per timme, måste arbetsgivaren göra skillnaden. … FLSA inför inte ett maxim alt bidragsbelopp eller en procentsats på giltiga obligatoriska tipspooler.
Kan dricks inkluderas i minimilönen?
Din arbetsgivare kan inte heller räkna dina tips mot sina minimilönekrav. I de flesta andra stater kan arbetsgivare betala anställda mindre än minimilönen, så länge de anställda tjänar tillräckligt med dricks för att täcka mellanskillnaden (kallad "tipskredit"). Men California tillåter inte arbetsgivare att ta ut drickskrediter.
Måste servitörer betalas minimilön?
USA:s federala regering kräver att en lön på minst $2,13 per timme betalas ut till anställda som får minst $30 per månad i dricks. Om löner och dricks inte motsvarar den federala minimilönen på 7,25 USD per timme under en vecka måste arbetsgivaren höja kontantlönerna för att kompensera det.
Vem är utesluten från att få en minimilön?
Det finns vissa anställda som är undantagna från minimilönelagen, till exempel externa säljare, individer som är förälder, make eller barn till arbetsgivaren, och lärlingar regelbundet avtalad enligt State Division of Apprenticeship Standards.
Kommer min lön att öka om minimilönenökar?
Att höja minimilönen innebär att företagsägare och anställda i USA är lagligt skyldiga att höja timlönen för sina minimilönarbetare - och endast sina minimilönarbetare. Om du redan tjänar över minimilönen kommer din arbetsgivare inte att behövas för att ge dig en löneökning också.
