Precis som när du säger upp dig personligen är ditt uppsägningsbrev bäst att hålla kort och professionellt – så undvik ett handskrivet brev om du kan. Som diskuterats i avsnittet Hur du lämnar in ditt meddelande ovan, är det bäst att lämna över ett maskinskrivet brev personligen, men om detta är omöjligt kan du skicka det via e-post.
Måste två veckors varsel anges?
När du skickar in ditt 2 veckors varsel, bör du skriva det som ett faktiskt skrivet och utskrivet brev snarare än ette-postmeddelande. Detta brev ska lämnas över till din chef personligen. Även om det kan tyckas enklare och snabbare att skriva ett e-postmeddelande, anses det i allmänhet vara mindre professionellt och kommer vanligtvis att vara ogynnsamt.
Vad måste stå i ett uppsägningsbrev?
Hur man skriver ett uppsägningsbrev
- en avsiktsförklaring om att du kommer att lämna ditt jobb.
- namnet på din officiella tjänst.
- datumet för din sista dag på jobbet.
- tacksamhet till din arbetsgivare för att du anställt dig.
- en höjdpunkt under din tid där (valfritt)
- ett erbjudande om att träna din ersättare.
Kan uppsägningsbrev skickas via e-post?
Levera ditt brev personligen.
Om du säger upp dig med en papperskopia, se till att ange datumet högst upp i brevet. Du kan också skicka ett e-postmeddelande direkt efter mötet med din chef. Använd en ämnesrad som är tydlig och direkt, till exempel: Uppsägning-[Ditt namn].
Kan du räckai meddelande via e-post?
Precis som när du säger upp dig personligen är ditt uppsägningsbrev bäst att hålla kort och professionellt – så undvik ett handskrivet brev om du kan. Som diskuterats i avsnittet Hur du lämnar in ditt meddelande ovan är det bäst att överlämna ett maskinskrivet brev personligen, men om detta är omöjligt kan du skicka det via e-post.
