Grundarens aktiedelning bör vara ett övervägt, inte förhastat, beslut. Studier visar att VC:er föredrar ojämna uppdelningar, men startups delar fortfarande ofta 50/50. Aktiedelningar kan komma att omförhandlas längre fram, särskilt vid stora scenfinansieringsevenemang.
Delar alla medgrundare upp eget kapital?
Viktigast, en del delar aktiekapitalet lika mellan alla grundare, andra kommer till slutsatsen att det rättvisa resultatet faktiskt är en ojämn uppdelning som återspeglar skillnaderna mellan grundarna.
Hur delar medgrundare upp eget kapital?
Sammanfattning
- Regel 1) Försök att dela så jämnt och rättvist som möjligt.
- Regel 2) Ta inte an fler än två medgrundare.
- Regel 3) Dina medgrundare bör komplettera dina kompetenser, inte kopiera dem.
- Regel 4) Använd förtjäning. …
- Regel 5) Behåll 10 % av företaget för de viktigaste medarbetarna.
Hur mycket procent bör en medgrundare få?
Investerare gör anspråk på 20–30 % av startup-aktierna, medan grundare bör ha över 60 % tot alt. Du kan också lämna någon ledig pool (5 %), men glöm inte att tilldela 10 % till anställda. Baserat på de mest framstående färdigheterna hos medgrundarna, definiera dina roller tydligt inom företaget och tilldela jobbtitlar.
Hur mycket eget kapital bör medgrundare få?
Aktietilldelning till medgrundande teammedlemmar bör återspegla en belöning för det värde de förväntas bidra med. Om de förväntade bidragen är ganska lika, alltsådet initiala eget kapitalet bör fördelas relativt lika (till exempel 51% och 49%).
