Dessa koder är baserade på en "följ eller förklara"-metod – vilket enkelt uttryckt innebär att företag antingen följer de principer och riktlinjer som anges eller förklarar varför de inte har gjort det. "Följ eller förklara" har kritiserats för att inte vara tydlig med huruvida en regel ska tillämpas eller inte.
Fungerar efterlevnad eller förklarar?
Följ eller förklara är ett tillsynssätt som används i Storbritannien, Tyskland, Nederländerna och andra länder när det gäller företagsstyrning och finansiell tillsyn. … Syftet med "följ eller förklara" är att "låta marknaden bestämma" om en uppsättning standarder är lämpliga för enskilda företag.
Vad är principen för att följa och förklara?
Följ eller förklara-principen bestämmer att företag ska följa koden för bolagsstyrning (även kallad kod) eller förklara orsaker till varför de inte följer. … Följ eller förklara kräver i huvudsak att företag håller fast vid god förv altning utan att tvingas av ett tillsynsorgan.
Vad är följ eller annat?
“Comply or Else” hänvisar till företagens skyldighet att följa bolagsstyrningsstandarder. … Underlåtenhet att följa dessa standarder och föreskrifter kan/kommer att leda till sanktioner som böter för företag, fängelse av verkställande chef/direktör och förhindrande av notering eller handel på börsen.
Vad ärfem huvudprinciper i den brittiska koden för företagsstyrning?
Koden är en guide till ett antal nyckelkomponenter i effektiv styrelsepraxis. Den är baserad på de underliggande principerna för all god förv altning: ansvar, transparens, hederlighet och fokus på hållbar framgång för en enhet på längre sikt. 5. Koden har varit bestående, men den är inte oföränderlig.