För att du inte är kompetent ännu?

Innehållsförteckning:

För att du inte är kompetent ännu?
För att du inte är kompetent ännu?
Anonim

När du har bedömts mot standarderna kommer du att få betyget "C" för kompetent eller "NYC" för ännu inte kompetent. … Ännu inte behörig betyder att du inte har uppfyllt kraven och kommer ges ytterligare en möjlighet till omprövning.

Hur kommer du att ge feedback till en ännu inte kompetent kandidat?

Berätta för en kandidat att de "ännu inte är kompetenta"

Här är några tips om att ge feedback när du har gett en kandidat ett negativt outcome. Var exakt om vad de gjorde fel, eller de områden de behöver förbättra sig inom. Förklara tydligt vilken kompetensnivå de behöver uppnå för att bedömas som "kompetenta".

Hur involverar du eleverna i bedömningsmetoden?

Perialbedömning kan användas i bedömningsprocessen på en mängd olika sätt, till exempel:

  1. Att utveckla och motivera elever.
  2. Att aktivt involvera alla elever.
  3. Elever lär sig att ge feedback effektivt.
  4. Feedback kan ges ljudmässigt eller skriftligt.
  5. Föreslå förbättringar av sina kamraters arbete.

Hur anpassar du bedömningar?

Anpassa testdesignen genom att använda förstorad eller högkontrasttext. Använda alternativa former av bedömning, såsom en skrivare eller tillåta användning av en bärbar anteckningsskrivare för att skriva svar. Göra ändringar i testmiljön, t.ex. prioriterade sittplatser.

Hur motiverar och engagerar du elever?

4 sätt att engagera och motivera elever till framgång

  1. Fokusera på att bygga relationer. Få mer tid under lektionen för att delta i konversationer med varje elev och interagera en-till-en.
  2. Skapa en kultur med höga förväntningar. …
  3. Belöna studentframgångar. …
  4. Ge personliga instruktioner.

Rekommenderad: