Även om du och din arbetsgivare ser din bonus som utanför din vanliga ersättning, klassificerar IRS bonusar som tilläggslöner. All ersättning (inklusive bonusar) du får från din arbetsgivare betraktas i allmänhet som inkomst, oavsett om det är pengar, egendom eller tjänster.
Är en bonus en del av din lön?
Bonuser beräknas vanligtvis som en procentandel av din grundlön. Det betyder att en högre grundlön också kommer att förbättra dina bonusar i de flesta företag.
Räknas bonusar som bruttoinkomst?
Tyvärr är det inte det, och du måste inkludera dina bonusar på din skattedeklaration. Detta kommer oundvikligen att öka din justerade bruttoinkomst, eller AGI - vilket potentiellt kan öka mängden skatt du är skyldig. … I skattemyndighetens ögon är din bonus inte annorlunda än den lön du får.
Inkluderas bonusar i löner och löner?
Ersättning för dessa ändamål är arbetarens bruttolön, inklusive eventuell bonus, provision eller annan erhållen incitamentslön. Om en arbetare har fått en årlig bonus under lönereferensperioden kommer det mesta av bonusen att räknas in i den lönereferensperioden men en del kan tilldelas föregående period.
Kan min arbetsgivare vägra att betala ut min bonus?
Om ditt företag erbjuder prestationsbaserade bonusar och du nyligen kvalificerade dig för en, har din arbetsgivare en skyldighet att följa uppmed deras löfte att betala dig en bonus. Om de vägrar att göra det har du rätt att vidta åtgärder och kräva dina obetalda löner i form av en icke-diskretionär bonus.
