Att vara coachbar är: Att vara tacksam för att någon bryr sig tillräckligt om dig för att pusha dig för att förbättra dig bortom det du skulle komma på egen hand. Att vara tillräckligt sårbar för att veta att du inte är perfekt. Att vara öppen för ärlig feedback (även om det gör ont).
Vad betyder det när någon säger att du är coachbar?
Att vara coachbar betyder att vara öppen för att be om och ta emot feedback, att se inåt på hur du kan gå framåt och att vara intresserad av tillväxt. Man tar inte saker personligt eller som en kritik, utan ser det som en möjlighet.
Är det bra att vara coachbar?
Att bli coachbar gör att dig kan ta en objektiv titt på dina styrkor och svagheter på alla områden i ditt liv. Att ha denna färdighet kommer att hjälpa dig när du lyssnar på feedback från din tränare, vilket gör att du kan förbättra din träning och förbättra din förmåga att förändras.
Hur kan du se om någon är coachbar?
Hur vet du om någon är coachbar?
- Reaktion: Personen svarar positivt på feedback. …
- Självmedvetenhet: De visar en medvetenhet om situationen och känner igen klyftorna mellan det önskade tillståndet och det nuvarande tillståndet. …
- Beteendeförändring: De gör ändringen från det nuvarande tillståndet till det önskade tillståndet.
Vem är inte coachbar?
Anställda är inte coachbara om de inte litar på sina tränare/ledare. Enligt Harvard Business Review,vikten av tillit och genuin omsorg räcker långt. De sa:”Anställda som är mindre betrodda av sin chef anstränger sig mindre, är mindre produktiva och är mer benägna att lämna organisationen.
