Om du är arbetslös eller om ditt nuvarande jobb är på väg att sluta, är det naturligtvis bra att berätta för arbetsgivaren att du kan börja omedelbart eller så fort de vill.
Är det dåligt att skicka in en jobbansökan i sista minuten?
Rekryterare föreslår att du skickar in tidigt om du vill vara på topp. "Du är alltid bättre att ansöka tidigare i stället för senare," tipsade den Seattle-baserade rekryteraren Kory Ferbet. … Om jobbet fortfarande har lagts ut efter deadline, kör på det." Rekryterare vill höra från fantastiska jobbkandidater varje tid på året.
Vad ska du inte göra på en jobbansökan?
5 saker du aldrig bör göra när du söker jobb
- Använd inte samma CV för varje jobb. Det är enkelt att bifoga samma CV till varje jobb du söker. …
- Ignorera inte platsannonsen. Använd samma ord i ditt CV som i jobbannonsen. …
- Använd inte 'To Whom It May Concern' …
- Glöm inte att göra din research. …
- Förtvivla inte.
Är det bättre att skicka in jobbansökan tidigt?
Men studier har visat att det är bäst att söka jobb så snart som möjligt. Ju närmare du ansöker till ett jobb efter att det har lagts ut, desto större chanser har du att höra av dig. … Det betyder att även om du har alla de kunskaper och erfarenheter du behöver för ett jobb, kan du förlora om du inte ansöker tidigt nog.
Hur säger du att du kan börja arbeta direkt?
Var dock beredd på att de kanske vill ha någon som är tillgänglig snabbare. Om de frågar, "Kan du börja tidigare?" (och det kan du ärligt talat), kan du säga något i stil med: "Medan mitt idealiska startdatum är [date], har jag viss flexibilitet, och jag skulle gärna ta reda på en datum som fungerar med din tidslinje.”
