Att starta en bokklubb med kollegor kan hjälpa er att bättre förstå varandra, bygga upp en viktig känsla av kamratskap, överbrygga kulturklyftor och förbättra motivationen på jobbet.
Varför fungerar bokklubbar?
Bokklubbar på jobbet är en seriös medarbetarutvecklingsmöjlighet. … När anställda lär sig samma begrepp, genom att läsa samma bok, delar de samma språk och har hört samma idéer. Det gör tillämpningen och antagandet av idéer och koncept lättare och sömlöst på arbetsplatsen.
Vilka är fördelarna med en bokklubb?
Fördelarna med bokklubbar
- Bokklubbar främjar en kärlek till litteratur i en positiv, uppfostrande miljö. …
- Bokklubbar uppmuntrar kritiskt tänkande och djupare engagemang i berättelser. …
- Bokklubbar ger elever ansvar för läsning och läsförståelse.
Hur startar man en bokklubb med en kollega?
Hur startar du din egen personalbokklubb
- Generera intresse och gör det valfritt. …
- Håll dig till lämpliga bokgenrer. …
- Gör det enkelt för människor att delta. …
- Gör det bekvämt och tillgängligt. …
- Förbered grundläggande diskussioner. …
- Uppmuntra aktivt deltagande. …
- Inkludera alla i framtida bokplanering.
Hur underlättar du en bokklubbsdiskussion på jobbet?
Tips för att underlätta en bokdiskussion:
Välj en fråga i taget och släng ut den till gruppen. (Se allmänna diskussionsfrågor nedan.) Välj ett antal frågor, skriv var och en på ett registerkort och distribuera. Varje medlem (eller ett lag på 2-3) tar ett kort och svarar på frågan.