Inflytande är en viktig ledarskapskvalitet som ger dig möjligheten att flytta bara en individ eller en stor grupp. Du kan använda ditt inflytande för att lansera ett nytt initiativ, fatta strategiska beslut och skapa förändring i din organisation. Inflytelserika ledare utför det som andra anser vara viktigt.
Varför är det viktigt att påverka?
Influencing handlar om förstå dig själv och den effekt eller inverkan du har på andra. Din förmåga att påverka andra kan stärka medarbetarnas utveckling, påskynda försäljningsresultat och i slutändan skapa en bättre arbetsmiljö för ditt säljteam.
Varför är makt och inflytande viktigt i ledarskap?
Makt och inflytande hänvisar båda till naturligt besatta egenskaper som följer som en konsekvens av auktoritet. Skillnaden ligger i hur dessa två tillvägagångssätt för ledarskap uppmuntrar ett team att slutföra sitt arbete. … Makt tvingar människor att slutföra en uppgift, där inflytande hjälper dem att förstå varför den uppgiften är nödvändig.
Vad är kraften i inflytande?
Inflytande som kompetens hänvisar till förmågan att ha en positiv inverkan på andra, att övertyga eller övertyga dem att få deras stöd. Med Influence-kompetensen är du övertygande och engagerande, och du kan bygga inköp från nyckelpersoner.
Vilka är de fyra typerna av inflytande?
Det finns fyra huvudtyper av inflytande. Typernaav inflytande inkluderar: negativ, neutral, positiv och livsförändrande.