organisatoriska incitamentsplaner kan använda aktieägande i organisationen för att belöna anställda. … Om aktiens marknadspris överstiger lösenpriset kan de anställda utnyttja optionen och köpa aktien. Perquisites. tillhandahålls ofta, vilket är speciella förmåner, vanligtvis icke-kontanta föremål för chefer.
Vad är fokus för vinstdelning?
Gevinstdelningens fokus är att öka "diskretionära insatser."
Vilket av följande är en nackdel i samband med spotbonusar?
Vilket av följande är en nackdel med spotbonusar? De kan underblåsa avundsjuka bland anställda.
Är vana vid att gruppera enskilda jobb som har ungefär samma jobb värda?
Jobb som finns i många andra organisationer. … Används för att gruppera enskilda jobb som har ungefär samma jobb värda. Marknadslinje. Visar förhållandet mellan jobbvärde som fastställts av jobbutvärderingspoäng och jobbvärde som fastställts av löneundersökningar.
Är det lagligt att betala någon mindre för att göra samma jobb?
Equal Pay Act tillåter inte din arbetsgivare att betala dig mindre än en kollega som gör ett liknande jobb. Kongressen antog EPA 1963, mest för att säkerställa att kvinnor tjänar samma lönenivåer som män som utför liknande arbete. Lagen skyddar dock båda könen.
