Kumulationsklasser används i lönehantering. Enkelt uttryckt kan de liknas vid hinkar som belopp läggs till. Varje kumulationsklass motsvarar en specifik teknisk löneart. Den tekniska lönetypen är alltid ett värde på 100 mer än kumulationsklassen.
Hur skapar jag en ny kumulationsklass i SAP HR?
Kör T-kod OH11, kopiera från /101 till ny lönetyp /101, du kommer att se Kumuleringsklass 01. Kör T-kod OH11, kopiera från /110 till ny löneslag /110 kommer du att se Kumuleringsklass 10.=> så du ser hur du gör. Skapa ny lönetyp /1ZZ, du kommer att se Kumuleringsklass ZZ (med ZZ löper från 01 till 96).
Vad är utvärderingsklasser i SAP HR?
Det finns olika utvärderingsklasser för de olika bearbetningsstegen som utförs när löneresultat utvärderas och visas. Under en utvärdering behandlar systemet en lönetyp i ett specifikt bearbetningssteg enligt dess individuella specifikation i respektive utvärderingsklass.
Vad är inval i SAP HR?
INVAL är modulen för indirekt utvärdering som används för att uppfylla de indiska specifika affärskraven. INVAL beräknar de kvalificerade beloppen för vissa lönetyper som är standardinställda i infotypen Basic Pay (0008) eller som anges i Recur.
Vilka är lönearter i SAP HR?
En lönetyp utvärderas vanligtvis med ett monetärt beloppsom ska betalas ut till den anställde eller som de ska hålla inne. Den kan också användas för att kumulera flera belopp för statistisk utvärdering. Det kan användas av systemet i Lön för att tillfälligt lagra interimsresultat och för att gå från ett steg till nästa.