Oavsett om du fortfarande arbetar för företaget eller inte, bör ditt första steg vara att rapportera överbetalningen. De uppenbarligen mottagarna är din direkta handledare, en medlem av löne- eller redovisningsteamet eller en personalansvarig.
Ska jag säga något om jag får för mycket bet alt?
"Din arbetsgivare har lagligen rätt att få tillbaka pengarna." Green säger att om du märker att du har fått för mycket bet alt bör du snacka till direkt - det är ditt ansvar att varna din arbetsgivare och samarbeta med dem för att åtgärda problemet.
Ska jag berätta för min arbetsgivare om de betalade för mycket?
Om en anställd märker att en överbetalning har skett bör de informera arbetsgivarna omedelbart. Dessa överbetalningar kommer helt enkelt att byggas upp med tiden. Men var varning, när arbetsgivaren märker överbetalningarna kan de faktiskt dra av det från den anställdes nästa lön.
Kan du få problem för att få för mycket bet alt?
Japp. Både statliga och federala arbets- och anställningslagar ger arbetsgivare rätten att garnera en anställds lön - dra av bitar från en arbetares lön - i fall av överbetalning. Den federala lagen, känd som Fair Labor Standards Act, är notoriskt svag när det gäller skydd av arbetare när det kommer till utmätning av löner.
Vad händer om jag får för mycket bet alt?
Om arbetsgivaren har betalat för mycket till en anställd av misstag har arbetsgivaren rätt att återkräva detpengarna tillbaka. Emellertid är anställda och arbetare skyddade, enligt avsnitt 13 i Employment Rights Act 1996, från alla olagliga avdrag från sina löner.
