Två federala lagar förbjuder diskriminering i anställning baserat på din status som veteran eller tjänstemedlem. Enligt en lag är du skyddad från diskriminering baserat på din tidigare tjänst i de uniformerade tjänsterna; nuvarande tjänstgöring i uniformstjänsterna; eller har för avsikt att gå med i de uniformerade tjänsterna.
Är veteraner skyddade från diskriminering?
Vilka är mina rättigheter som skyddad veteran? Som skyddad veteran under VEVRAA, har du rätt att arbeta i en miljö fri från diskriminering. Du kan inte nekas anställning, trakasseras, degraderas, sägas upp, betalas mindre eller behandlas mindre förmånligt på grund av din veteranstatus.
Anses veteraner vara en skyddad klass?
Kaliforniens guvernör Jerry Brown (D) har undertecknat ett tillägg till California Fair Employment and Housing Act ("FEHA"), Cal. Civ. Kod § 12920 och följande, för att inkludera militär- eller veteranstatus som en klass skyddad från anställningsdiskriminering.
Vilka problem möter veteraner?
Hälsa och välbefinnande. Vissa veteraner lider av stridsrelaterade skador, inklusive psykiska problem som posttraumatiskt stressyndrom, depression och traumatisk hjärnskada. Hälsovård av hög kvalitet är avgörande när veteraner återvänder till sina samhällen.
Är veteraner skyddade av EEOC?
[3] EEOC är också ansvarigt för att upprätthålla federala lagar som gör det olagligt att diskrimineramot en arbetssökande eller en anställd (inklusive en veteran) på grund av personens ras, hudfärg, religion, kön (inklusive graviditet), nationella ursprung, ålder (40 eller äldre) eller genetisk information.
