Vid tidpunkten för publiceringen säger ingen federal lag att en arbetsgivare inte kan återanställa en anställd som slutar, och inte heller kräver några federala lagar att arbetsgivare ska återanställa sådana anställda. Arbetsgivare är fria att bestämma vem som är kvalificerad och vem som inte är berättigad till återanställning.
Hur lång tid efter att du slutade ett jobb kan du ansöka igen?
Du måste vänta 6 månader innan du kan ansöka igen. Eller prata med din butikschef, de kanske drar i tråden åt dig. Du skulle behöva vänta ett år för att vara berättigad till återanställning. Jag blev återanställd en månad efter att jag slutade.
Vad gör att någon inte är berättigad till återanställning?
Det finns några scenarier som kan leda till att du inte är kvalificerad för återanställning: Du fick sparken från tjänsten för långvarig underprestation . Du fick sparken på grund av olaglig aktivitet . Du har brutit mot organisationens förtroende.
Kan du bli återanställd efter att ha slutat utan förvarning?
Vid tidpunkten för publiceringen säger ingen federal lag att en arbetsgivare inte kan återanställa en anställd som slutar, och inte heller kräver några federala lagar att arbetsgivare ska återanställa sådana anställda. Arbetsgivare är fria att bestämma vem som är kvalificerad och vem som inte är berättigad till återanställning.
Hur länge varar en no rehire-status?
Beroende på företagets policy kanske du aldrig är berättigad till återanställning när du lämnar, eller så kan det finnas en specifik tidsram, till exempel två år, där du kan inte återanställasefter att ha lämnat.