Kan hela ppp-lånet användas för lönehantering?

Kan hela ppp-lånet användas för lönehantering?
Kan hela ppp-lånet användas för lönehantering?
Anonim

Medlen från ditt PPP-lån kan användas för följande ändamål: Löne-lön, lön, semester, förälder, familj, sjukvård eller sjukskrivning, hälsoförmåner. Bolåneränta – så länge bolånet tecknades före den 15 februari 2020.

Kan 100 PPP-lån användas för löneutbetalning?

Faktum är att i vissa fall hela PPP-lånet - 100 % - kommer att användas för lönekostnader. … Den totala förlåtelsen kan inte överstiga lånesumman, så det är ingen skada att ta detta tillvägagångssätt. Det är trots allt ett Paycheck Protection Program.

Hur mycket av PPP-lånet kan användas för lönehantering?

1 PPP-intäkter kan också användas för andra ändamål som allmänt är tillåtna enligt SBA Section 7(a)-program. Återigen, minst 60 % av lånet intäkterna måste användas för lönekostnader (och inte mer än 40 % för icke-lönekostnader). inkluderar inte betalningar till oberoende entreprenörer eller ensamföretagare.

Vilka är reglerna för efterlåtelse av PPP-lån?

The 3 Essential PPP-låneförlåtelseregler

  • Förlåtliga utgifter måste spenderas på kvalificerade kategorier och följa 60/40-regeln.
  • Kvalificerade utgifter måste uppstå under den valda täckningsperioden mellan 8 och 24 veckor – från det att din långivare gör din första betalning.

Hur beräknar du lönekostnaden för PPP-förlåtelse?

Snabb beräkning

  1. [(lönekostnader + icke-lönekostnader)– Lönesänkningsbelopp] X FTE Reduction Quotient=153 600 USD.
  2. PPP-lånebelopp=200 000 USD.
  3. Lönekostnad 60 % krav=300 000 $ (180 000 $ / 0,60)

Rekommenderad: